忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的，節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
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- 赤崁樓 (2.3 公里)
- 孔廟 (2.5 公里)
- 勝安宮 (1 公里)
- 台南公園 (1 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部農業就業獎勵，青壯年樂當農夫，歡迎投入宜蘭農事服務團。舒緩農業缺工、改善農村老齡化，勞動部勞動力發展署推動「鼓勵國民從事農業工作就業獎勵試辦計畫」，凡參與計畫的農務人員，除了工作薪資外，還提供額外就業獎勵金，月薪可達三十五K以上，歡迎青壯年勞動力踴躍投入農業工作行列。
據主計總處統計，台灣農業農民平均年齡高達六十二歲，就業人口逐年大幅下降，預估十年內將減少廿八萬人，且六十五歲以上老年農民快速增加，預見農民老化及人力斷層狀況嚴重問題。
為了吸引青壯年投入農務服務，勞動力發展署北分署於今年七月由轄區宜蘭縣先行試辦「鼓勵國民從事農業工作就業獎勵試辦計畫」，已吸引四十二人投入，其中年齡二十-四十四歲占比高達百分之七十六是一支青壯生力軍。
北分署分署長林仁昭指出，此試辦計畫是由縣市政府結合民間團體成立「農事服務團」，招募勞工擔任農務人員，並安排人員到茶果園、菇蕈、蘭園、乳牛飼育或其他經審查核定的小農處所，提供農務勞務工作。除了原有工作薪預訂酒店資外，勞動部依照農務工作時數，提供每月最高八八○○元的就業獎勵，最長補助十二個月；只要對農務工作有興趣、不具農保身分的勞工，失業期間連續三十日以上、非自願離職或經公立就業服務機構評估推介者，都可向縣市政府報名加入農事服務團，經用人單位面試錄取後，即可安排擔任農務人員。
金管會保險局日前舉辦「高齡化、微型保險暨各類保險宣導活動─草地音樂暨園遊會」，除傳遞正確保險觀念，也表揚積極協助推動的保險業者。
中壽由總經理郭瑜玲率高階主管及員工參加，同時，金管會也頒發推動微型保單業務績優獎，由金管會副主委黃天牧頒發獎項，郭瑜玲代表受獎，為中壽連績３年獲頒此獎項。
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中壽於園遊會現場攤位設置闖關活動，藉由飛鏢台、大聲公等互動遊戲，讓民眾運用肌力、耐力、手眼協調能力，透過多元化的感官經驗，讓民眾瞭解健康的重要性。此外，在郭瑜玲號召下，中壽員工已先募集了逾萬張發票，活動當天也在現場向民眾募集，募得之發票總計逾１萬6000張，捐贈給華山基金會，做為高齡長者照顧經費。
郭瑜玲說，保險的本質是愛與關懷，在台灣人口高齡化及少子化的衝擊下，中壽應扮演更積極的角色，協助民眾建立正確保障觀念，提供更多因應社會趨勢並符合民眾需求的商品，更進一步引導民眾重視自身健康管理，及早做好妥善的保障及退休規畫。
(中國時報)
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